Mediación y consultoría
Todas las entidades cuentan con una serie de procesos comunes en relación a la estructura societaria, la organización del trabajo y la actividad económica o de ámbito relacional. Nos referimos a cuestiones relativas a la definición y puesta en marcha del proyecto; el diseño de un modelo propio de crecimiento o la reducción de la actividad económica; la transformación y adaptación del proyecto a los cambios en el equipo o la reorientación de la actividad; la participación y toma de decisiones; la retribución y compensación del trabajo y el empleo; o la prevención, detección y resolución de conflictos entre las personas socias, o de la entidad con terceros.
A menudo, las entidades no cuentan ni con los conocimientos ni con los mecanismos internos para afrontar de forma satisfactoria estos procesos. Procesos que son fundamentales para el correcto desarrollo de la organización y satisfacción de necesidades de las personas que la conforman, que requieren de ayuda y orientación para resolverlos.
Nuestro equipo de trabajo cuenta con años de experiencia en este ámbito, ya que hemos acompañado y vivido numerosos procesos de creación y organización de cooperativas y otras entidades de la economía social. Estos son algunos de los servicios de mediación y consultoría que ofrecemos:
- Mediación, detección y prevención de conflictos.
- Sistemas de organización interna, participación y toma de decisiones.
- Dinamización y facilitación de reuniones y equipos de trabajo.
- Crecimiento y desarrollo organizacional.
- Planes retributivos y sistemas de compensación.
- Valoración y compensación del trabajo reproductivo.
- Balance y medición del valor social.
